人力资源专员招聘 - 武汉神舟人力资源开发服务有限公司

技能要求：
薪酬 员工关系
岗位职责：
1、在部门经理领导下，做好派遣、外包员工的人事管理工作。
2、负责员工入离职办理，劳动合同的签订和续订。
3、负责客户项目费用表的制作（重点）。
4、受理客户及员工的咨询，在职责范围内，负责解答或解决分管单位及员工的疑问及相关问题。
5、负责与用工单位有关协议的签订、解除和终止等业务的办理。
6、负责公司客户基本资料及协议、员工劳动合同及名册台账的整理和相关资料归档工作。
7、不断学习与完善人力资源相关专业知识，提升专业度和客户满意度。


任职要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，具备三级以上人力资源管理师职称；
3、了解人力资源和社会保障基本知识；
4、对《劳动法》、《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》有基本了解并能运用；
5、工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作意识，良好的沟通协调能力；
6、能够熟练常用办公软件，精通EXCEL。


薪资与福利：
1、薪资待遇：4000-6000元/月；
2、法定节假日严格按照国家规定执行；
3、五险+公积金。


工作地点：汉阳区世茂锦绣长江W+商业街2栋1单元415
工作时间：周末双休，法定节假日均休。